AFC Tegur Budaya Tidak Sihat Dalam FAM

April 18, 2026
April 18, 2026

Credit : Bernama Images

KUALA LUMPUR: Persatuan Bolasepak Malaysia disaran melakukan perubahan segera terhadap budaya kerja dalaman sekiranya mahu muncul sebagai badan induk bola sepak yang lebih profesional dan berwibawa.

Timbalan Setiausaha Agung Konfederasi Bolasepak Asia Vahid Kardany berkata budaya tidak sihat yang wujud dalam organisasi itu menjadi antara punca utama kelemahan FAM dalam menangani pelbagai isu yang timbul.

Menurut beliau, keadaan tersebut sudah berlarutan sejak sekian lama sehingga memberi kesan terhadap keupayaan badan induk bola sepak negara itu untuk berfungsi secara lebih cekap dan profesional.

Kardany yang mengetuai siasatan audit AFC terhadap FAM bagaimanapun tidak memperincikan secara terperinci bentuk budaya yang dimaksudkan. Namun beliau memberi bayangan bahawa masalah tersebut sudah lama berakar dalam organisasi berkenaan.

Beliau menjelaskan bahawa hasil audit awal menunjukkan keadaan tidak seteruk yang dijangkakan pada peringkat awal siasatan. Walaupun begitu, usaha pembetulan masih perlu dilakukan secara menyeluruh bagi memastikan struktur pentadbiran FAM lebih teratur dan berkesan.

Menurutnya, pihak AFC memerlukan masa tambahan untuk meneliti pelbagai aspek dalam organisasi tersebut termasuk peranan kakitangan, tanggungjawab masing masing serta penilaian prestasi melalui indikator utama kerja.

Langkah ini penting bagi memastikan setiap kakitangan memahami tugasan mereka dengan jelas serta mampu melaksanakan tanggungjawab secara profesional.

Kardany turut menegaskan bahawa berdasarkan bukti yang ditemui setakat ini, budaya kerja dalam organisasi itu merupakan antara masalah utama yang perlu diperbaiki segera.

Beliau berharap proses audit yang dijalankan dapat membantu FAM melakukan penambahbaikan dari segi tadbir urus, sekali gus memperkukuhkan pengurusan bola sepak negara pada masa hadapan.

Related News

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related News

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top