Credit : Bernama Images
PUTRAJAYA – Kerajaan akan terus memperkukuh Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET) sebagai strategi utama dalam melahirkan tenaga kerja berkemahiran tinggi yang mampu memenuhi keperluan ekonomi masa depan yang semakin dipacu oleh kecerdasan buatan (AI), automasi dan digitalisasi.
Menteri Sumber Manusia, R. Ramanan berkata TVET kini bukan lagi sekadar laluan pendidikan alternatif, sebaliknya menjadi tonggak penting dalam membina daya saing negara serta memperkukuh ketahanan ekonomi dan industri.
Menurut beliau, pendekatan TVET yang diterajui Kementerian Sumber Manusia memberi penekanan kepada latihan berasaskan keperluan industri dengan penglibatan aktif pemain sektor swasta bagi memastikan graduan memiliki kemahiran yang benar-benar diperlukan pasaran pekerjaan.
Keberkesanan pendekatan tersebut dapat dilihat melalui kadar kebolehpasaran graduan institusi latihan di bawah kementerian yang mencapai 95.5 peratus dalam tempoh enam bulan selepas tamat latihan. Daripada jumlah itu, lebih 85 peratus berjaya memperoleh pekerjaan yang berkaitan secara langsung dengan bidang kemahiran yang dipelajari.
Bagi pengambilan UP TVET Perdana Julai 2026, lebih 20,000 tempat pengajian ditawarkan melibatkan 315 institusi TVET di seluruh negara, sekali gus membuka lebih banyak peluang kepada golongan muda untuk mendapatkan latihan kemahiran berkualiti tinggi.
Melalui rangkaian 33 kampus latihan termasuk ADTEC, JMTI dan Proton Institute, pelbagai program ditawarkan merangkumi sektor pembuatan, elektronik, teknologi maklumat, automasi, tenaga elektrik dan pengangkutan. Pada masa sama, latihan dalam bidang baharu seperti semikonduktor, robotik, keselamatan siber, aeroangkasa, tenaga boleh baharu dan teknologi hidrogen turut diperluaskan.
Kerjasama strategik dengan syarikat industri terkemuka seperti Proton, Petronas, Huawei Technologies dan Infineon Technologies terus memperkukuh kualiti latihan menerusi pemindahan teknologi, latihan industri dan peluang pekerjaan kepada graduan.
Selain melahirkan tenaga kerja berkemahiran tinggi, kerajaan turut memastikan TVET dapat diakses oleh semua lapisan masyarakat menerusi pendekatan TVET Inklusif MADANI. Inisiatif itu memberi peluang kepada golongan B40, OKU, Orang Asli, wanita, belia tercicir dan komuniti luar bandar untuk meningkatkan kemahiran serta memperbaiki taraf hidup.
Dalam usaha memperkukuh lagi ekosistem TVET negara, kerajaan turut melaksanakan reformasi terhadap Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan 2006 bagi meningkatkan tadbir urus, memperluas laluan pembelajaran yang lebih fleksibel serta mengukuhkan kerjasama antara institusi latihan dan industri.
Langkah ini dilihat penting bagi memastikan Malaysia memiliki tenaga kerja yang bersedia menghadapi perubahan teknologi dan mampu bersaing dalam ekonomi global yang semakin berasaskan inovasi serta kemahiran tinggi.
