Credit : Reuters
KUALA LUMPUR: Tenaga Nasional Bhd (TNB) menegaskan bahawa penggunaan kecerdasan buatan (AI) bukan bertujuan menggantikan tenaga kerja manusia, sebaliknya berperanan sebagai pemangkin untuk meningkatkan keupayaan pekerja dalam membuat keputusan yang lebih pantas, tepat dan berkesan.
Komitmen itu menjadi antara fokus utama TNB dalam usaha mempercepat transformasi digital syarikat ke arah mencapai sasaran pelepasan karbon sifar bersih menjelang tahun 2050. Pendekatan tersebut turut dikongsi pada Forum Kepimpinan CIO Gartner APAC 2026 yang berlangsung di Sydney, Australia.
Ketua Pegawai Digital dan Maklumat TNB, Azlan Ahmad, berkata kejayaan transformasi digital tidak hanya bergantung kepada teknologi canggih semata mata, tetapi memerlukan perubahan budaya kerja dan kesediaan mental dalam kalangan warga organisasi.
Menurut beliau, TNB sedang menggabungkan dua pendekatan yang sebelum ini bergerak secara berasingan iaitu budaya kejuruteraan yang menumpukan pembinaan sistem serta budaya teknologi maklumat yang lebih berfokus kepada penyelesaian masalah. Kerjasama antara kedua dua bidang itu diyakini mampu melahirkan tenaga kerja yang lebih cekap dan bersedia menghadapi cabaran masa depan.
Azlan menjelaskan bahawa apabila grid elektrik negara menjadi semakin pintar dan kompleks, pekerja juga perlu diperkasakan dengan kemahiran baharu supaya mereka mampu menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi yang pesat.
Beliau turut menekankan kepentingan membina keyakinan dalam kalangan pekerja, khususnya mereka yang bimbang terhadap kesan automasi terhadap peluang pekerjaan. Katanya, teknologi seharusnya digunakan untuk meningkatkan nilai peranan manusia, bukan menghapuskannya.
Melalui Program Memanfaatkan Potensi Nilai TNB, setiap inisiatif digital dinilai berdasarkan impaknya terhadap keuntungan, kecekapan operasi dan pematuhan peraturan. Program itu juga memastikan pelaburan teknologi memberikan manfaat yang jelas kepada syarikat dan pengguna.
TNB percaya AI mampu memainkan peranan penting dalam membentuk landskap tenaga negara yang lebih mampan, berdaya tahan dan inklusif. Dalam masa yang sama, syarikat itu berhasrat melahirkan tenaga kerja yang bukan sekadar pengguna teknologi, malah menjadi pencipta bersama masa depan digital Malaysia.
Pendekatan berteraskan manusia dan teknologi ini dilihat sebagai kunci utama dalam memastikan transformasi tenaga negara berjalan lancar serta mampu memenuhi keperluan generasi akan datang.
