Credits : SME Malaysia
KUALA LUMPUR: Keputusan kerajaan memberikan pengecualian sementara kepada perusahaan mikro, kecil dan sederhana daripada pelaksanaan kenaikan gaji minimum disifatkan mampu memberi ruang kepada sektor berkenaan mengurus tekanan kos yang semakin meningkat.
SME Malaysia menyambut baik langkah tersebut ketika banyak perniagaan kecil masih berdepan cabaran untuk mengekalkan operasi, mengawal perbelanjaan serta memastikan peluang pekerjaan terus terpelihara.
Menurut persatuan itu, kelonggaran sementara berkenaan boleh membantu PMKS menyesuaikan kedudukan kewangan mereka sebelum menanggung komitmen kos pekerja yang lebih tinggi.
Dalam masa sama, SME Malaysia tetap menyokong usaha meningkatkan pendapatan pekerja dan melihat Dasar Gaji Progresif sebagai antara pendekatan yang boleh membantu kenaikan gaji bergerak seiring dengan peningkatan produktiviti.
Bagaimanapun, sokongan melalui subsidi dan insentif gaji disaran diperkukuh supaya lebih ramai pengusaha kecil mampu menyertai program tersebut. Proses permohonan serta kelulusan juga perlu dipermudahkan bagi memastikan bantuan dapat dimanfaatkan dengan lebih meluas.
Sokongan kewangan yang lebih kukuh dilihat penting kerana PMKS bukan sahaja perlu menyediakan peruntukan untuk gaji pekerja, malah turut berdepan keperluan melabur dalam pendigitalan, latihan, pembangunan kemahiran dan peningkatan produktiviti.
SME Malaysia berpandangan peningkatan pendapatan pekerja dan kelangsungan perniagaan perlu bergerak seiring tanpa memberi tekanan keterlaluan kepada majikan.
Dialog berterusan antara kerajaan dan komuniti PMKS juga penting bagi membentuk dasar gaji yang lebih seimbang, sekali gus melindungi kebajikan pekerja, mengekalkan daya saing perniagaan dan menyokong pertumbuhan ekonomi negara dalam jangka panjang.
